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Processo seletivo do CISAN Central tem avaliações até 22 de outubro; veja cargo e salário

Redação Diario Rondonia
Redação Diario Rondonia outubro 15, 2026 5 Min de leitura
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Close-up da palavra “Hiring!” escrita em giz branco sobre um quadro-negro.
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O Consórcio Intermunicipal de Saneamento da Região Central de Rondônia (CISAN Central/RO) conduz um processo seletivo simplificado para contratação temporária e formação de cadastro de reserva. De acordo com a página oficial do processo seletivo do CISAN Central, o edital prevê contratos com duração de 12 meses, com possibilidade de prorrogação.

Contents
Quais são os prazos do processo seletivoCargo de agrônomo tem salário de R$ 7.130,13Onde consultar o edital e os resultados

Ao todo, 490 pessoas se inscreveram na seleção. O cronograma divulgado pelo consórcio prevê a realização das avaliações entre 9 e 22 de outubro de 2026. O resultado preliminar dessa etapa está programado para ser publicado em 23 de outubro, conforme as datas informadas no edital do Processo Seletivo Simplificado nº 001/2026.

A seleção interessa principalmente a candidatos que buscam oportunidades temporárias em atividades relacionadas ao saneamento e a funções técnicas. Como o processo também prevê cadastro de reserva, a classificação poderá ser utilizada conforme a necessidade do CISAN Central e as regras estabelecidas no edital.

Quais são os prazos do processo seletivo

O edital foi publicado em 9 de setembro de 2026. Depois do período de inscrições, o consórcio divulgou em 5 de outubro o resultado preliminar da homologação dos candidatos inscritos. Essa etapa confirma quais inscrições foram aceitas preliminarmente para a continuidade da seleção.

O próximo período indicado no cronograma é o das avaliações, previsto para ocorrer de 9 a 22 de outubro. A programação não aponta uma única data para todos os candidatos, por isso os participantes devem consultar os documentos oficiais e acompanhar eventuais orientações ou atualizações publicadas na página do processo seletivo.

O resultado preliminar das avaliações tem divulgação prevista para 23 de outubro de 2026. Como se trata de um cronograma oficial sujeito a atos posteriores, a recomendação é que os candidatos verifiquem diretamente a página do CISAN Central antes de se deslocar ou tomar qualquer decisão relacionada à seleção.

Cargo de agrônomo tem salário de R$ 7.130,13

Entre as funções apresentadas na página do processo seletivo está a de agrônomo. O cargo reúne quatro vagas, com jornada de 40 horas semanais e remuneração de R$ 7.130,13. A oportunidade exige formação superior na área, além de registro profissional e Carteira Nacional de Habilitação quando essa exigência for aplicável à função.

Os requisitos devem ser conferidos pelos candidatos no edital, porque podem variar de acordo com o cargo escolhido. A documentação necessária, as condições para contratação e os critérios de avaliação também devem ser observados antes da participação nas etapas seguintes.

A remuneração e o número de vagas informados nesta matéria correspondem aos dados disponíveis na página oficial consultada. Outros cargos podem estar relacionados ao processo seletivo, mas a descrição detalhada de cada função, incluindo requisitos, jornada e salário, deve ser confirmada no edital e nos anexos publicados pelo CISAN Central.

Onde consultar o edital e os resultados

O canal oficial para acompanhar o processo é a página do Processo Seletivo Simplificado nº 001/2026, mantida pelo CISAN Central/RO. No endereço, os candidatos podem consultar o edital, o cronograma, os documentos referentes às inscrições e os resultados divulgados durante a seleção.

Também é nesse espaço que podem aparecer retificações, comunicados e alterações de datas. Por isso, não basta considerar apenas o calendário inicialmente divulgado: o acompanhamento periódico da página oficial é importante, especialmente durante o período das avaliações e antes da publicação do resultado preliminar.

O CISAN Central é o consórcio intermunicipal responsável pela seleção na região central de Rondônia. A contratação temporária busca atender às necessidades previstas no edital, enquanto o cadastro de reserva permite reunir candidatos classificados para eventual convocação dentro das condições estabelecidas no processo.

Até a divulgação do resultado preliminar das avaliações, os participantes devem manter atenção aos documentos oficiais e às exigências específicas do cargo escolhido. Informações sobre convocação, apresentação de documentos e demais procedimentos posteriores também deverão ser verificadas nos comunicados publicados pelo consórcio.

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